新卒１年目・社内ニートの話

社内ニートすぎて暇だ。やることがない。
うーん…資格でも取ろうかなあ。
今の時代って

・簿記３級・２級
・TOEIC
・ 普通自動車運転免許

ここらへんが定番だよなあ。

発達障害特有のやる気のなさ、集中力のなさで勉強するの苦手なんだよなあ。
短期的に詰め込むのならまあできるんだけど。
過集中ってやつ。


でもぼんやりと社内ニート続けていると
もう何かをする気力もなくなってくるんだよね。

これがボケるってことかあ…。



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社内ニート過ぎて心が辛くなったので心理カウンセリングに行ってきた。

発達障害なんすよ～って言うと
今までの生い立ちから話すハメになって
幼少期、学生時代の辛いこと、悲しいことを根掘り葉掘り話したので
逆にダメージを受けてしまった。


わたし「学生時代ずっとぼっちで…いじめられてて…」
カウンセラー「具体的にどのようないじめの内容ですか？」
わたし「(ピー)されて(ピー)されましたね…」
カウンセラー「そうですか…今までご相談できる方は？」
わたし「ないですね…」
カウンセラー「ご家族は…」
わたし「ないですね…」


俺はもうダメだ。



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自分は障害者手帳を持ってる精神障害者なんだけど、 
仕事はクローズ(障害者であることを言ってない)で就職した。

障害者雇用で採用されたらいいなあ～と思って
日本ユ〇シスとかの障害者採用に応募したことあるんだけど
面接で落とされたよ。

そういうわけで一般就労でこんなところにいて社内ニートしてる。


精神障害者も、障害者雇用の義務のパーセンテージの中に入れられたことは喜ぶべきことなんだけど
まー精神障害者って軽い発達障害から統合失調症とか鬱とか色々だからね。
重度の人と軽度の人を同じ物差しで測っていいのか？と思ったりもする。


職場で突然奇声を上げられたり暴れられたりしたら困る～
障害者は雇いたくねえ～～～っていうのが企業側の本音なんだろうな。


日本人って２４時間テレビでさんざん障害者見てるわけだけど
障害者への理解度って未だに「あうあうあー(＾ｐ＾)」っていってる生き物の認識だよなあ。

障害者ってみんな自閉症でパワー系であうあうあーだと思ってそう。


もっとこう…障害者って日常に潜んでる気がするんだけど。
こだわりの強いオタクとか、セッ〇ス依存症のおとことか、男から求められると断れない清楚系クソビ〇チとか日常的に「困ったちゃん」と健常者扱いされてるやつって
障害者の自分から見ると、めちゃくちゃ発達障害の傾向に合致してて


こいつ絶対ワイの仲間や！！！！！
検査してないから発覚してないだけで隠れ障害者や！！！


ってやついっぱい見かけるんだけどなあ。


気付いていないだけで、障害者ってのは日常的にありふれた存在なんだよ。

もっと社会全体が障害者の「ありふれたかんじ」に気付いて
「あーなんだ俺らと変わらない障害者もいるのかよ」ってなれば
一緒に働いてもいいか…雇ってもいいか…ってなって障害者の雇用率が水増しされなくてもよくなるぐらい雇用率が上がるのではないだろうか。




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